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Visas sponsorisés par un employeur

Si vous avez un employeur australien prêt à vous sponsoriser vous pouvez prétendre à un visa temporaire ou permanent. Veuillez noter qu’une Nomination d’un employeur est un prérequis pour les visas suivants.

Il existe deux types de visas permanents pour une personne sponsorisée par un employeur :

Employer Nomination (Permanent) (Class EN), Subclass 186, Employer Nomination Scheme (ENS).
Regional Employer Nomination (Permanent) (Class RN), Subclass 187, Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS).

Ces visas sont divisés en trois sous-catégories :

Temporary Residence Transition Stream – ce visa est destiné aux personnes ayant travaillé pour le même employeur sous un visa 457 ou un visa 482 (medium-term stream).
Direct Entry Stream – Pour les personnes qui n’ont pas travaillé pour le même employeur pendant deux ans. Ce visa peut être demandé par une personne qui est soit en Australie ou en dehors de l’Australie.
Agreement Stream – Un contrat de travail entre l’employeur et le gouvernement australien est nécessaire pour ce visa.

A – VISA TEMPORAIRE – Temporary Skill Shortage visa (Subclass 482) – TSS Visa.

Le TSS visa est un visa de travail temporaire qui nécessite d’être sponsorisé par un employeur australien. Ce visa peut vous permettre de transiter vers un visa permanent dans certains cas (pour le Medium-term stream).

Le TSS visa est divisé en trois catégories [stream] :

Short-term stream
Medium-term stream
Labour Agreement stream

Le TSS vous permet de rester en Australie entre 1 et 4 ans en fonction de la catégorie.

La demande de TSS Visa

Une demande de TSS se fait en trois étapes :

– Etape 1: l’employeur australien souhaitant sponsoriser des employés étrangers doit faire une demande d’accréditation auprès du Department of Home Affairs. Il faut que l’employeur devienne un Standard Business Sponsor pour pouvoir légalement sponsoriser des travailleurs étrangers.

– Etape 2 : L’employeur fait une demande de nomination de l’employé auprès du Department of Home Affairs.

– Etape 3: Demande de visa par l’employé.

1 – Short-term stream

Afin de pouvoir postuler à ce visa votre métier doit impérativement figurer dans la liste dite Short-term Skilled Occupation List (STSOL). Le TSS short-term Stream vous permet de rester en Australie pour une période de deux ans.

2 – Medium-term stream

Afin de pouvoir postuler à ce visa votre métier doit impérativement figurer dans la Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) ou la Regional Occupation List (ROL). Ce visa vous permet de rester un maximum de quatre ans en Australie. Après trois ans il est possible de faire une demande de visa permanent si toutes les conditions sont remplies.

3 – Labour Agreement stream

Cette catégorie de visa TSS concerne uniquement les accords entre un employeur australien et le Department of Home Affairs.

Critères d’éligibilités pour le TSS:

Afin de pouvoir postuler, et obtenir un visa TSS, les critères suivants doivent être remplis :

Avoir reçu une nomination d’un employeur australien. Cet employeur doit être accrédité auprès du gouvernement australien [il doit être un Standard Business Sponsor].
Satisfaire aux critères professionnels tels que le skills assessment si nécessaire pour votre occupation/profession.
Avoir un niveau d’anglais suffisant [généralement il faut passer un test d’anglais tel que l’IELTS].
Si vous êtes en Australie au moment de la demande de TSS, il faut avoir un visa actuel ou un Bridging visa vous permettant de rester légalement sur le territoire australien.
Avoir respecté toutes les conditions de votre visa précédent [si vous avez eu un ou des visas australiens avant la demande de TSS].
Satisfaire aux critères de santé et de caractère.
Satisfaire aux critères des catégories de visa TSS demandée.

Critères additionnels pour chaque catégorie/Stream :

1 – Short-term stream

Avoir travaillé pendant au moins deux ans dans la profession correspondant à votre nomination.
Satisfaire au critère du ‘Genuine Temporary Entrant’ (GTE) [cela veut dire que vous avez l’intention de rester de manière temporaire en Australie].
Travailler directement pour l’employeur qui vous a nominé.

2 – Medium-term stream

Avoir travaillé pendant au moins deux ans dans la profession correspondant à votre nomination.
Travailler directement pour l’employeur qui vous a nominé.

3 – Labour Agreement stream

Etre nominé par un employeur australien dans une occupation/profession qui est incluse dans un Labour Agreement signée entre votre employeur et le Department of Home Affairs.
Avoir travaillé pendant au moins deux ans dans la profession correspondant à votre nomination [à moins que cela ne soit pas nécessaire pour satisfaire aux critères du Labour Agreement concerné].

B – VISAS PERMANENTS – (Subclass 186 et 187).

1 – Employer Nomination (Permanent) Subclass 186 Visa

Criteres pour chaque sous-catégorie :

1.1. Temporary Residence Transition Stream :

Avoir moins de 50 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistre avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent

1.2. Direct Entry Stream :

Avoir moins de 45 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistré avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent.

1.3. Labour Agreement Stream

Un contrat doit être signe entre l’employeur vous sponsorisant et le gouvernement australien.
Avoir moins de 50 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistré avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent

2 – Regional Employer Nomination (Permanent) Subclass 187 Visa

Comme le visa 186, ce visa se divise en trois sous-catégories :

2.1. Temporary Residence Transition Stream

Avoir moins de 50 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistre avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent

2.2. Direct Entry Stream

Avoir moins de 45 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistré avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent.

2.3. Labour Agreement Stream

Un contrat doit être signe entre l’employeur vous sponsorisant et le gouvernement australien.
Avoir moins de 50 ans au moment de la demande du visa.
Vous devez être soit en Australie, soit en dehors de l’Australie au moment de la demande du visa.
Vous devez avoir une licence ou être enregistré avec un organisme, ou être membre d’un corps professionnel en Australie.
Vous devez être nominé par un employeur australien.
Votre profession/occupation doit impérativement être sur la Medium and Long-term Strategic Skills List.
Vous devez obtenir un Skills Assessment pour votre profession/occupation.
Niveau d’anglais compétent.